"L'énorme plus-value c'est une grande flexibilité et adaptabilité d’IGO.
Au delà de l'expertise : vous avez aussi envie que nous que ça marche par votre implication.
L'engagement d’IGO fait que c'est plus que juste des consultants ou du conseil""

Pascale Mathieu

HR Director @ETS GlobalEducation

"IGO a apporté une méthode vraiment innovante et cette touche de ce qu'ils appellent le "Waouh Effect". Le tout en allant chercher des résultats concrets.
L'impulsion lancée ensemble autour de l'Expérience Employé.e fait maintenant partie du quotidien de Deloitte Conseil, et nous permet de proposer une expérience réellement différenciante."

Valerie Flament

Talent Consulting Partner @DeloitteCabinet de conseil International

"Vous avez permis d'introduire de nouvelles méthodes managériales inspirées des Startups chez Parfums Christian Dior[...]

L'énergie diffusée dans les différents ateliers a permis de tous nous impliquer."

Amandine Royer

Directrice Équipe 360 Coordination @DiorLuxe & Retail

"Nous avons fait appel à Think IGO pour co-construire et animer une formation sur les OKR à destination des Danoners au niveau monde.
Les sessions de formation ont permis aux collaborateurs de bénéficier de conseils pratiques et activables pour fixer des objectifs annuels ambitieux et mesurables.
Les retours ont été très positifs et cette formation sera réutilisée pour tous les nouveaux collaborateurs afin de les aider à s’approprier cette approche OKR désormais clé chez Danone."

Vanessa Kenmoe

Senior Manager - Global Talent Management @ DanoneAgro-alimentaire & Retail

"On avait envie de prendre une autre dimension en tant que cabinet de conseil. L'expérience employé était clé pour attirer les meilleurs consultants.
On a choisi IGO car on a senti qu'ils étaient passionnés et qu'ils savaient adapter leurs pratiques à notre contexte. On a pu avancer sur de nombreux sujets : marque employeur, onboarding, pilotage de projets internes."

Nicolas Palitzyne

Partner @SpringfiveCabinet de conseil

"J'ai sollicité IGO sur plusieurs sujets stratégiques liés aux Talents à la fois sur des sujets de culture et d'organisation.
IGO est le partenaire idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent adopter les nouveaux codes RH et augmenter leur attractivité : pertinence, fraîcheur, très bonne capacité d’animation, je recommande sans hésiter !"

Jean-Christophe Legrand

CEO @DIV_INConseil Corporate & StartupEX Managing Director @Accenture

"Après avoir testé plusieurs cabinets, IGO a été le seul partenaire avec lequel on a recruté des talents qui sont encore chez nous.
Avec une approche qualitative, ils ont réussi à cerner notre vision, notre stratégie, et notre état d'esprit, pour trouver des candidats compétents et motivés par nos projets."

Pierre-Marie Laguet

CEO @BlackfootStudio d'innovation