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Le premier livre blanc sur le People Operation en France
Attirez, motivez et fidélisez vos talents ✨
Découvrez et adoptez le People Operations pour :
❤️ Sublimer votre marque employeur et expérience employé⚡ Booster l'engagement de vos talents et réduire le turnover📢 Casser les silos et fluidifier la collaboration entre vos équipes
Ce livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire bouger les lignes -CEO/CPO - RH - Responsables transformation/innovation
Pourquoi le People Ops ?
🎯 Assurez la croissance de l'entreprise grâce à l'expérience employé 70% des entreprises échouent à se transformer, évoluer et se différencier à cause de leur politique interne et leur expérience employé (McKinsey - 2021)
💥 Boostez votre attractivité, développez et fidélisez vos talents 47% des 18-49 ans prévoient de quitter leur poste cette année pour cause principale de manque d'opportunité de développement (Qualtrics - 2021)
🚨 Gagnez du temps au quotidien et démultipliez votre valeur ajoutée 98% des DRH voudraient passer moins de temps dans la gestion de ressources et plus dans la conception d’expérience collaborateur (Mckinsey - 2021)
Faites de l'expérience employé le pilier de votre stratégie d'entreprise
De la théorie à la pratique
Le People Operations se met au service des RH 2.0
Cette approche moderne vous permet de vous concentrer sur vos enjeux d'attraction et de rétention des meilleurs talents.
Pour y arriver concrètement, ce livre vous dévoile comment :
🔥 Rendre l'expérience employé tangible grâce à une feuille de route structurée🧠 Optimiser votre quotidien grâce à des compétences, méthodes & outils🌱 Embarquer votre Direction et vos équipes pour aller au bout de vos projets
Ce que vous allez trouver dans ce livre
Les constats et enjeux
Comprenez pourquoi l'expérience employé doit devenir une priorité en entreprise
L'origine du People Ops
Plongez dans l'apparition d'un concept moderne et innovant initié par Google
Les principes clés
Découvrez les principesfondateurs du People Operations
Le Framework d'IGO
Décryptez les tendances, le champ d'action et les compétences People de demain
Les niveaux de maturité
Prenez conscience de votre niveau de maturité et des prochaines étapes à mener