Attirez, motivez et fidélisez vos talents ✨

Découvrez et adoptez le People Operations pour :
❤️ Sublimer votre marque employeur et expérience employé⚡ Booster l'engagement de vos talents et réduire le turnover📢 Casser les silos et fluidifier la collaboration entre vos équipes
Ce livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire bouger les lignes -CEO/CPO - RH - Responsables transformation/innovation 

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Pourquoi le People Ops ?

🎯 Assurez la croissance de l'entreprise grâce à l'expérience employé 70% des entreprises échouent à se transformer, évoluer et se différencier à cause de leur politique interne et leur expérience employé (McKinsey - 2021)
💥 Boostez votre attractivité, développez et fidélisez vos talents 47% des 18-49 ans prévoient de quitter leur poste cette année pour cause principale de manque d'opportunité de développement (Qualtrics - 2021)
🚨 Gagnez du temps au quotidien et démultipliez votre valeur ajoutée  98% des DRH voudraient passer moins de temps dans la gestion de ressources et plus dans la conception d’expérience collaborateur (Mckinsey - 2021)

Faites de l'expérience employé le pilier de votre stratégie d'entreprise

De la théorie à la pratique

Le People Operations se met au service des RH 2.0

Cette approche moderne vous permet de vous concentrer sur vos enjeux d'attraction et de rétention des meilleurs talents.
Pour y arriver concrètement, ce livre vous dévoile comment :
🔥 Rendre l'expérience employé tangible grâce à une feuille de route structurée🧠 Optimiser votre quotidien grâce à des compétences, méthodes & outils🌱 Embarquer votre Direction et vos équipes pour aller au bout de vos projets 

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Ce que vous allez trouver dans ce livre

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Les constats et enjeux

Comprenez pourquoi l'expérience employé doit devenir une priorité en entreprise

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L'origine du People Ops 

Plongez dans l'apparition d'un concept moderne et innovant initié par Google

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Les principes clés

Découvrez les principesfondateurs du People Operations

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Le Framework d'IGO

Décryptez les tendances, le champ d'action et les compétences People de demain

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Les niveaux de maturité 

Prenez conscience de votre niveau de maturité et des prochaines étapes à mener

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L'équipe derrière ce livre

Ce livre a été écrit à 6 mains par une équipe de consultants passionnés d'expérience employé et d'orga !
Par ordre alphabétique : Morgane Di Meglio, Nicolas Leconte & Ulysse Franco.
Le People Operations vous parle ? Connectons-nous sur LinkedIn et discutons-en 🤗

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